企業価値の継続的な増大・最大化をめざして、経営執行の透明性の確保と経営の健全性を担保できるよう、経営体制及び内部統制システムを整備し、必要な施策を実施していくことが、当社のコーポレート・ガバナンスに関する取り組みの基本的な考え方であり、経営上の最も重要な課題のひとつと位置づけ、実効性のあるコーポレート・ガバナンスの体制構築に努めております。
コーポレート・ガバナンスに関する詳細（報告書・体制図）は下記サイトのコーポレートガバナンスに関する報告書をご参照ください。
https://www.ds-hd.co.jp/company/compliance
当社グループは「役職員行動規範」及び「法令遵守（コンプライアンス）規程」を制定し、法令遵守の姿勢を明確にしております。当社グループが社会から信頼され、支持される企業で有り続けるために、社員一人ひとりが社会的役割・責任・存在意義を十分に理解し、コンプライアンスの重要性を認識することを行動規範の源としております。さらに、その実効性を担保するための組織や仕組みを構築し、もってコンプライアンスの確実性を確保しております。
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当社は、事業推進に伴う様々なリスクについては、「リスク管理規程」に基づき当社及び関係会社全体のリスクを網羅的に把握・管理するとともに、経営レベルでの審議・検討による意思決定、予算・実績比較によるコントロール、与信管理制度及び稟議制度の導入、内部監査、法令遵守通報制度、財務報告の信頼性確保に関する諸規程の導入などにより、継続的に監視します。
当社は、情報セキュリティに関連する法令、並びに顧客要求等を遵守して、お客様からのお預かりする情報を含む情報資産を守り、もって、顧客満足の向上に応えるとともに、社会的責任を果たします。情報資産の適切な保護を徹底するために情報セキュリティに関する方針を定め、これを推進します。
情報セキュリティ上の問題や個人情報の紛失、漏えい等の問題が頻繁に発生しており、組織での対応すべき仕組み作りの必要性が叫ばれています。
当社は、個人情報保護のため、社員にその周知徹底を図り、個人情報の取扱いに際しそれらを遵守させ、個人情報の保護に努めてまいります。
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